从校园到职场，所有的一切都充满新鲜与挑战，29位来自全国不同高校的应届毕业生怀揣着梦想在海尔施相遇，也将在这里蜕变。2023年8月31日-9月1日，海尔施2023应届毕业工程师训练营圆满举行，客户服务技术中心（CSTC）为新入职的工程师团队描绘了一个充满活力和合作的未来，完成从毕业生到职场人的角色转换。
“薄雾生轻烟，莲舞如仙，明州广厦千万间。
莘莘学子逐梦来，宏愿待圆。
霏雪衬朱颜，天南海北，热血青春谱新篇。
豪情万丈重头越，不负明天。”
CSTC管理支持部经理黄雪松用一首自创的《浪淘沙·入职》拉开了2023年应届毕业生工程师训练营的序幕。
每一位应届小萌新通过自我介绍，拥抱新的角色，踏上事业的崭新征程。
海尔施副总裁王子瑜博士作开营寄语，她表示CSTC是“平均颜值第一”、“员工数量第一”以及“公司第一个举办应届生训练营”的部门，此次训练营为CSTC的未来发展注入了更多活力和创造力。王博士以海尔施第一位应用工程师的身份，分享了她和海尔施的故事，希望这一届的新同事们去尽情体验，去充分沉淀，去收获属于自己和海尔施的记忆。
海尔施总裁助理余治民带领新员工详尽地了解CSTC，包括部门职能、发展历程、组织架构以及发展目标，并全面介绍和解读训练营的具体内容，清晰地为应届萌新们指明方向、明确目标。
训练营现场，人力资源部李鑫就员工福利、人才补贴、职称初定等人事制度进行分享。
质量管理部经理焦新兰进行售后服务质量专题培训。分别从医疗器械经营质量管理规范、相关质量制度、操作规程及职责、质量环节要点等对新工程师进行了系统的培训，使新人们更加深入地理解公司“质量第一、诚信经营、规范管理、安全有效”的质量方针。
部门培训导师汤斌、黄雪松就《生物安全防护培训》及《售后服务行为准则》进行讲解，这是新人们拓宽视野的窗口。培训环节中，导师们分享了实际工作中的挑战与解决方案，这些经验对于每一位应届小萌新来说是最好的教学。
分组讨论中，新人们积极交流，分享了自己的期望和挑战，共同探讨了如何在新环境中融入团队、迎接角色的转变。这个环节不仅促进了团队合作，也为每个人在思想上的碰撞创造了机会。通过分组讨论，让大家认识在工作中通过不同维度的思考问题的重要性。
团建项目羽毛球比赛让一群有活力有斗志的小伙伴们聚集在一起，在不断的挑战自我中往共同的目标奋进！这一场比赛见证了工程师团队无惧挑战、勇攀高峰的信念。每一次挥拍，不仅是对对手的较量，更是对自我的超越。
少年自当扶摇上，揽星衔月逐日光。相信每一位海尔施萌新可以迅速完成角色转换，扣好在海尔施职业生涯的第一粒扣子，以“担当之墨”谱写青春奉献,以“匠心之砚”实现青春价值。