HBS青苗计划——二期培训——菁英班于6月16日正式开班，历时2个半月，经过了5堂精心设计的课程，2次的内部讨论以及一项团队综合大作业，学员们顺利的结束了他们的旅程。
8月22日HBS青苗计划二期结业典礼圆满举行。海尔施总裁屈建、副总裁王子瑜、总裁助理余治民、伙伴学院院长胡楠、伙伴云客户成功经理张永凯等多位嘉宾均出席了此次典礼，一起恭贺学员们顺利结业！
典礼开始，海尔施总裁屈建致开场词，表示HBS已经变成了海尔施的思维模式、改善流程，深入人心，并希望大家能继续为丰富HBS贡献自己的力量。
接着，HBS工作组组长廉玮晟带领大家重温了二期培训的全过程，并介绍了接下去的岗位实践辅导计划。此次培训，为HBS提供了19位储备人才，学员们实操点击数达39815次，并产出3个实际应用工作区。
岗位实践辅导计划，是由目前HBS技术管理组相关模块负责人对学员们进行一对一带教，每月辅导不少于5次，每次不少于1小时，为期三个月，旨在帮助学员们进一步巩固学习内容，并帮助学员们由浅入深逐步建立HBS日常运维能力。
来自运营四部暑期实习生屈力、运营一部张瑶、财务部童浩、大红鹰药业章威分别代表各自小组进行了项目成果汇报。
接着由客户技术服务中心陈杰、运营一部何慧玲和大红鹰药业章威进行了个人已落地的成果汇报。
小组汇报和个人实践成果展示后，每位学员均分享了自己的收获以及对未来的规划，从基础认知到系统性优化知识体系的学习，大家都受益良多，系统让工作更直观、更规范、更高效，大家对未来HBS的运用充满期待！
海尔施总裁助理余治民、伙伴学院院长胡楠为19位学员颁发结业证书。
最后，海尔施副总裁王子瑜对结业典礼做出总结，用“广”、“年轻”、两个词形容本次菁英计划，HBS上线5年半来，带来的是思维的变化、现状及组织的改变，并感谢了老师们、研学中心及HBS小组为海尔施数字化人才打造付出的努力，通过HBS这个工具，塑造了海尔施的数字化DNA，期许能不断培养海尔施的数字化人才，用好数字化人才，让数字化的管理深入到海尔施经营管理业务的每一个角落。
海尔施总裁屈建赞赏此次活动专业、活力、高质量。一颗颗种子播下去，未来就是片片森林，根深叶茂，支撑起HBM的天空。