2022年1月11日下午，大红鹰药业2021年度工作会议在海尔施生物医药产业园内，以线上线下相结合的方式召开。海尔施集团董事长余剑伟，总裁屈建，副总裁王子瑜、徐瑞龙等领导，大红鹰药业总经理钱卫中及大红鹰所有中高层管理人员参加了本次会议。
会议初始，大家观看了海尔施2021年大事记宣传视频以及大红鹰最新的企业宣传视频，回顾了过去一年集团及各子公司的成长，感受了大红鹰的进步。
大红鹰各部门负责人进行工作总结和新一年工作规划。营销中心总监于大勇、生产中心总监王健、分管质量中心的副总经理张素珍以及研发中心总监肖志勇博士，分别对营销、生产、质量和研发各方面工作进行全面、客观、深入的分析与总结。会上，大家既看到了各部门所取得的成绩，也发现工作中存在的问题并探讨解决措施。
会议中人力资源部经理王卓慧宣读了大红鹰药业2022年人事任命文件；工会主席王子瑜博士对大红鹰12位先进个人和10位表扬个人进行了表彰，以鼓励他们在过去一年中的贡献。
在表彰之后，总经理钱卫中对2022年大红鹰工作进行展望。他分析了21年工作中的问题，进一步明确2022年公司的工作目标，强调各部门对照公司目标展开部门目标，围绕重点做好具体工作。对于2022年，钱总提出了新的工作思路：明志、笃行、聚焦、紧迫。
会议最后，屈总发表讲话，他提出：卖传统的产品不一定用传统思维，可利用互联网/大数据等各种工具，采用新思路实现跨越。
余董表示大红鹰要树立更高的目标，通过进一步引进人才，提高中高层的管理能力与基层人员素质，推进大红鹰在2022年实现腾飞。
往高处走，向阔处行！大红鹰有近350人，2022年他们明确了目标与方向，脚踏实地，认真做好每一件事情（明志·笃行）；通过将工作重心放在重点事项上，高度关注时间与效率（聚焦·紧迫），不断前进。在海尔施的支持下，大红鹰开始不断腾飞。
